誰もが身近な地域でその人らしく、安心して暮らせる［まちづくり］。

第七地区では11か所め。高齢になってもずっと元気で暮らすことができるようにと町内会の福祉部（民生委員児童委員と福祉協力員）が、積極的に立ち上げました。霞城北部地域包括支援センター職員や生活支援コーディネーターも参加させていただいています。

この地区では、平成27年11月に肴町1区をはじめとして、順次立ち上げ、着々と広がりを見せています。

本日のみでなく、これまで実施してみての感想を伺ってみると・・・

・身体の調子が良くなっただけでなく、集まることで、会話ができ、楽しみが増えた。

・今まで、イベントには参加しなかった方々が、体操には参加している。

・初めて知り合いになった人もいる。

・男性参加者が意外に多く、声をかけあって、まとまって参加できた。

※素敵な感想ですね。

※霞城北部地域包括支援センター圏域では、地域の役員さんや事業所、警察、金融機関、医療機関などが集まるネットワーク交流会を開催し、「我がごと」の意識醸成をすすめています。住民の意気込みをこれからも応援します。

4月13日（木）10：00

お陰様で竣工式を迎えることができました。みなさま、どうもありがとうございます。これから、どうぞよろしくお願いいたします。

竣工式

祝賀会

職員紹介

いい笑顔です。

4月10日は「建具の日」、毎年、山形市社協善意銀行に暖かいお気持ちが寄せられています。建具の日を記念して、「山形市建具協同組合」様より、市内の福祉施設内の建具補修のボランティアを行っていただいております。

福祉施設のみなさまから寄せられた声「ドアノブが空回り」「引き戸の立て付けが…」「障子戸の骨組が折れてしまった」「手すりの金具が壊れてしまった」

ボランティアセンターで伺ったこれらの状況に対応し、今回は5施設で実施していただきました。

40年間継続していただいている活動です。みなさまから喜ばれています。

※本日の山形新聞にも掲載されていますのでご覧ください。

4月3日、交流ホールにて、昇任辞令・異動辞令・兼務変更辞令、雇用通知書等を交付、その後新規採用職員の研修会を行いました。

今年度は13名の新規採用者。高校を卒業し、介護福祉士を取得したばかりのフレッシュな職員も目を輝かせて臨みました！これからが楽しみです。

職員研修では、使命・理念・組織・財源を共有した上で、各部門の事業等について明日の夕方まで研修します。1年間で数回にわたり、実習やワークも含めて新任職員として業務にあたることができるように研修を重ねていきます。

278名の職員、一丸となって誰もが安心して暮らすことができるまちづくり、「福祉文化のまちづくり」をめざして頑張っていきます！よろしくお願いいたします。

本日は、平成28年度最後の日、会長より退職辞令の交付、そして昼食懇談会。

家庭奉仕員時代から着々と基礎を築きあげられ、率先してきめ細やかなケアの実践や事業をすすめていただいた先輩方に感謝！！　今の社協があるのはみなさまのお陰です。大変お疲れ様でした。そしてどうもありがとうございました。

これからも地域の一員として、また社協で継続していただく方には、さらなるお知恵をいただきますよう、どうぞよろしくお願いいたします。